Спортивная одежда всегда  привлекала комфортом и многофункциональностью. Современная верхняя одежда, пуховики, куртки, ветровки, сейчас может прекрасно сочетаться как со спортивным, так и классическим стилем.

Женские пуховики – лучшая многофункциональная одежда

  Поэтому женские пуховики являются отличным выбором не только тех девушек, которые работают в офисе, но и профессиональных спортсменок, для которых важно носить комфортную одежду, не стесняющую движения, но в то же время выглядеть стильно и модно даже после самой тяжёлой тренировки. Лёгкие и удобные, пуховики отлично защитят от холода и влажной погоды.

Если в спортивной одежде недостатка нет, то в профессиональном женском велоспорте до недавнего времени отсутствовали многие пункты, позволяющие девушкам, посвятившим жизнь спорту, чувствовать себя защищёнными финансово.

Новые правила UCI в женском велоспорте начнут действовать с 2019 года

  Благодаря новому пункту правил UCI профессиональные велогонщицы получат возможность взять оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребёнка. Стандартный контракт позволит велогонщице первые  три месяца перерыва, связанного с материнством, получать стопроцентную заработную плату, а последующие пять месяцев – 50% от обозначенной в контракте заработной платы.

  Ирис Слаппендел (Iris Slappendel), исполнительный директор «Спортивного Альянса» (The Cyclists' Alliance), объединения, защищающего права спортсменов: «Это базовые права каждой женщины. Времена изменились. Ситуация с велогонщиками продолжает улучшаться, женские велокоманды становятся более профессиональными. Теперь велогонщицы выступают до зрелого возраста, часто материнство прерывает их карьеру. Важно, чтобы когда девушка пожелает стать матерью, она могла бы оставаться профессиональной спортсменкой, не бросая карьеру. Мы добавили этот пункт об оплачиваемом перерыве в спортивной карьере, связанный с беременностью и родами, потому что во многих командах контракт с велогонщицей мог быть разорван немедленно в случае её беременности. И до сих пор многие команды всё ещё прописывают этот пункт о разрыве контракта в свои договоры. Это нарушает европейские законы. Даже если такой пункт обнаружится в контракте, он не имеет юридической силы, а только сделает образ владельца команды негативным. К сожалению, большинство спортсменок не осознают, что  пункт о разрыве контракта в случае беременности является незаконным».

  С 19 января 2019 года, согласно Международному союзу велосипедистов» будет действовать два типа контрактов – стандартный, между спортсменкой и командой UCI, нанимателем. И контракт между самозанятой спортсменкой и велокомандой UCI.  

Также UCI установил порог минимальной заработной платы – 15 тысяч евро в год для стандартного контракта и 24 тысячи евро в год для самозанятых спортсменок. Во втором случае зарплата спортсменки выше, потому что она сама обязана платить все налоги.

Минимальная зарплата призвана улучшить состояние профессионального женского велоспорта.